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EXPERTISE

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DATA MANAGEMENT
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Tech Experts
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Data management : et si le RGPD était une chance ?

Le Règlement Européen de Protection des Données, une chance ? Les Chief Data Officers, leurs équipes, et tous les responsables métiers chargés de recenser l’ensemble de leurs traitements de données se sont probablement étranglés en lisant ce titre.

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Des systèmes, des données, et (surtout) des hommes. Pour aider ses clients à entreprendre leur transformation numérique, Pramana opère sur ces trois axes.

 

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MARCEL LEE

Co-fondateur et Expert DATA @marcellee

Nos

RÉALISATIONS

L'ORÉAL

La Direction de L’ORÉAL souhaitait disposer d’une meilleure visibilité sur les activités de la DSI et de ses systèmes afin de pouvoir donner des orientations ou prendre des décisions en toute connaissance de cause. Pramana a accompagné L’Oréal dans la construction de ses KPI et tableaux de bord.

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Dalkia

Dalkia propose des services énergétiques et développe des énergies renouvelables. Dans un contexte environnemental critique, Dalkia cherche à optimiser au maximum le rendement et la qualité de sa fourniture avec l’aide de Pramana.

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L'ANFR

L’ANFR assure l’assignation et la gestion des bandes de fréquence pour les différents organismes utilisateurs (ministères et opérateurs téléphoniques) et contrôle les antennes émettrices de fréquences afin de garantir la sécurité des citoyens français.

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L'Agence de l'Eau

L’AELB (Agence de l’Eau Loire-Bretagne) a rencontré d’importants problèmes de qualité de données qui lui ont fait perdre un temps précieux dans ses analyses de la qualité de l’eau. Elle a fait appel à Pramana pour l’aider à les résoudre.

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Logis-Transports

Logis-Transport gère plus de 7000 logements en Ile- de-France et cherche à dynamiser sa relation client. Un travail important autour des usages des locataires et l’apport des technologies a été réalisé pour y parvenir.

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Réseau Transport d'Electricité

RTE a engagé en 2015 un vaste plan d’installation de systèmes de localisation de défauts sur ses lignes afin de réduire au maximum le temps de coupure en cas de défaut. Pramana a contribué à organiser ce déploiement.

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CULTURE

Valeurs Humaines
#NoRecette
#JOURNAL

Adapter l’holacratie à sa culture et ses valeurs

Le mois dernier, nous vous parlions des interviews réalisées auprès de nos collaborateurs, les « Pramaniens » afin d’évaluer leur ressenti et leurs besoins vis-à-vis du management.

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PLACER LES VALEURS HUMAINES AU CŒUR DES PRÉOCCUPATIONS DE CHACUN.

Pramana a été créée sur la base du constat suivant : l’Homme et les échanges sont à l’origine de toutes les avancées de l’Humanité, qu’elles soient technologiques, économiques ou sociétales.

THOMAS HARLÉ

Consultant - Bureau de Lyon

J’ai commencé chez Pramana un peu par hasard. L’ambiance, l’équipe et l’intérêt du travail m’ont convaincu de rester. Ici, on a le luxe de pouvoir se poser des questions et innover dans nos pratiques. Par exemple, dans le cadre d’une mission chez Enedis, j’ai pu mettre en place un système de tableau de management visuel, inspiré de l’holacratie. Pour le plus grand bénéfice des consultants (même ceux des autres cabinets présents sur place), et du client, qui peut suivre l’avancée de la mission beaucoup plus facilement.

Les témoignages de nos consultants

Pramana a été créée sur la base du constat suivant : l’Homme et les échanges sont à l’origine de toutes les avancées de l’Humanité, qu’elles soient technologiques, économiques ou sociétales.

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